Groupes transversaux





Plusieurs réflexions et activités transversales sont menées au sein d’ISTerre par des groupes de travail constitués soit à l’initiative de la direction, soit à celle des personnels. Ces groupes permettent de croiser les expertises, de partager les expériences et de faire émerger des propositions collectives sur des questions transversales liées aux conditions de vie et de travail à l’unité.



Eco-responsabilité

Actions Concrètes sur des actions à réaliser immédiatement en lien avec le fonctionnement courant du laboratoire et Scénario sur la proposition d’actions contribuant à atteindre nos objectifs et l’évaluation de leurs effets collatéraux sur la qualité de vie au travail, le dynamisme scientifique du laboratoire et son rayonnement.

Parité

En accompagnement des réflexions et consignes des tutelles du laboratoire et la sensibilisation des personnels.




CaDo

Sur les développements liés aux calculs et aux données du laboratoire au profit des utilisateurs.

Grands Séminaires du laboratoire

Séminaires centrés sur l’ouverture scientifique du laboratoire aux interfaces.




AP

Constitués des agents de prévention AP du laboratoire qui pilotent la mise en œuvre des consignes et règles de sécurité et alertant la direction sur des dysfonctionnements.

Communication et Médiation

Pour la promotion des sciences de la terre et la diffusion des résultats du laboratoire, en lien avec l’OSUG, et la communication interne.




Travaux/Immobilier

Pour le suivi des actions de rénovation en interne et avec la DGD-Pat (Grenoble) et la SEP (Chambéry).